À propos de LUXITH G.I.E.

LUXembourg IT for Health (LUXITH), est un groupement d’intérêt économique créé en décembre 2012 par les hôpitaux de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL). Leur mission est la mise en œuvre et l’exploitation des services, logiciels et infrastructures informatiques mutualisées À cette fin, LUXITH fournit des solutions informatiques innovantes, sécurisées et mutualisées, améliorant en même temps la qualité des soins de santé grâce à des projets majeurs. De plus, LUXITH gère des infrastructures sécurisées dans des datacenters de classe Tier IV et facilite le partage d’imagerie médicale à travers l’Archive Nationale d’Imagerie Médicale.

Contexte

Avec l’évolution des services existants et afin de développer la mutualisation au sein du secteur hospitalier de l’utilisation des ERP existants et futurs, le Conseil de Gérance de LUXITH G.I.E a décidé de développer et intensifier cette mutualisation par la mise en place d’un service mutualisé ERP.

Afin de commencer à construire cette compétence au sein de notre société, nous recherchons un expert technique ERP pour ce service. Cette ressource sera sous contrat de travail à durée indéterminée de LUXITH G.I.E.

Missions

Gestion et administration de l’infrastructure ERP / SAP ECC 6.0 et SAP S/4 HANA :

• Administration du système SAP de l’hôpital (application servers, central instance, database Oracle) ;
• Suivi de l’exploitation du système SAP ;
• Gestion des infrastructures physiques et virtuelles pour une partie des établissements hospitaliers luxembourgeois ;
• Contribuer au rapatriement des outils SAP pour une partie des établissements hospitaliers luxembourgeois vers LUXITH G.I.E ;
• Garantir le bon fonctionnement des outils SAP pour une partie des établissements hospitaliers luxembourgeois ;
• Participation à l’amélioration continue des procédures, des solutions et des outils ;
• Gestion des sauvegardes ;
• Administration des systèmes d’archivage ;
• Monitoring et suivi des outils et des performances (indicateurs) ;
• Gestion des droits des utilisateurs SAP selon la procédure en vigueur ;
• Gestion des patches et des releases du système SAP ;
• Administration SAP-Router, Web-Dispatcher ;
• Gestion du licensing SAP ;
• Support aux utilisateurs et résolution d’incidents ;
• Collaboration dans la mise en place d’une infrastructure centralisée et mutualisée ;
• Rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Dans le cadre de vos fonctions et afin de faciliter le transfert de connaissance, un temps de présence accru sera nécessaire dans les locaux du CHL (estimation entre 60% et 70% sur une période de 6 mois à un an).

Profil

• Formation informatique min Bac +3 avec expérience ;
• Compétences et capacités techniques :
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation SAP ECC et SAP S/4 HANA (incluant SAP Fiori) ;
  • Expérience de travail dans un environnement global ;
  • Maîtrise des processus ITIL / gestion du changement ;
  • Une expérience du développement ABAP et/ou de l’architecture SAP dans un environnement Oracle ou HANA est un atout ;
  • Bonne compréhension d’intégration d’applications ;
  • Maîtrise des outils de bureautique Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) ;
  • Maîtrise du français notamment sur le plan rédactionnel et de l’anglais, la pratique de l’allemand et / ou du luxembourgeois est considérée comme un avantage.

Compétences & savoirs-êtres

• Ouverture d’esprit et une envie d’apprendre ;
• Sens de la communication, bonne présentation, organisation, responsabilité, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe ;
• Force de proposition ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Un sens très élevé du respect de la confidentialité des données ;
• Orienté recherche, amélioration continue et innovation (proactivité) ;
• Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle ;
• Dynamique ;
• Une expérience dans le domaine de la santé est un avantage.

Offre

• Un emploi stable dans un secteur attrayant ;
• Un poste avec une étendue nationale ;
• Un environnement dynamique, en rejoignant la première « Task Force » SAP du secteur hospitalier au Luxembourg ;
• L’application de la Convention Collective de Travail du secteur hospitalier ;
• La possibilité de télétravailler dans les limites des règles de la sécurité sociale Luxembourgeoise ;
• La possibilité de travailler dans des bureaux satellites situés à la frontière Belgo-Luxembourgeoise ;
• Une entrée en fonction dans les meilleurs délais.

Postuler

Contacter Mme ZAROUI à l’adresse email suivante :
chaffa.zaroui@fides-ep.com